随着行业管理的规范性和自律性的增强，汽车4S店已告别了暴利时代，逐步进入微利的成熟经营模式。4S店的各项管理工作，也逐步走向正规，向着科学化管理转变。一、4S店人力资源管理的弊端    有关调研显示，仍有不少4S店在经营管理上，没有注重人力资源重要性，把...

时间：2016-06--28 | 1140 浏览 | 0 评论 | 标签： 汽车4s店人力资源管理办法

     未来企业间的竞争来源于人才的竞争，这是普遍存在且公认的真理了。竞争白热化，同城、同地区、同品牌竞争成...

时间：2016-06--24 | 1197 浏览 | 0 评论 | 标签： 汽车4s店人力资源管理